sabbatical – deine auszeit vom alltag

eine gut durchdachte und detaillierte planung lässt dich dein sabbatjahr bequem und bedenkenlos starten. überlegst du dir frühzeitig, wie du die zeit ohne arbeit verbringen möchtest, hast du nachträglich keine zeitprobleme oder anderen stress. solltest du eine reise um die welt planen, überlege dir vorab welche route du nehmen und welche länder oder kontinente du bereisen möchtest. auch die jahreszeit ist dabei zu beachten und muss an das ziel deiner reise angepasst werden. dadurch vermeidest du es, beispielsweise pünktlich zur regenzeit den dschungel zu erkunden.

neben dem ziel deiner reise und dem reisezeitpunkt stellt sich natürlich die frage, wie du dorthin gelangen möchtest. möchtest du die reise lieber unabhängig mit dem auto antreten oder bevorzugst du die schnelle variante mit dem flugzeug? je nachdem welches transportmittel du wählst, können unterschiedliche vorbereitungszeiten und kosten auf dich zukommen. zudem musst du deine übernachtungen während der reise frühzeitig planen. bei einem spontanen trip mit rucksack und campingzelt fällt dabei wesentlich weniger planungsaufwand an, als wenn du ein schönes hotel suchst. bei der planung ist weiterhin zu berücksichtigen, ob du alleine oder mit einem partner verreisen möchtest.

die kosten spielen bei einem sabbatical eine entscheidende rolle. insbesondere wenn du einen längeren zeitraum geplant hast, sollten die aufwendungen minimiert werden. daher bietet es sich beispielsweise an, die eigene wohnung zu vermieten oder unterzuvermieten und mit den mieteinnahmen einen teil der auszeit zu finanzieren. ob dies in deiner mietwohnung erlaubt ist, kannst du meist deinem mietvertrag entnehmen. zudem lassen sich oftmals versicherungen oder mitgliedsbeiträge pausieren, wodurch du ebenfalls geld sparen kannst. im hinblick auf die versicherung kann es empfehlenswert sein, einen im ausland geltenden versicherungsschutz wie auslandskrankenversicherungen oder sozialversicherungen abzuschließen. sämtliche weitere kosten lassen sich meist bequem mit einem ratenkredit zwischen finanzieren.

durch den stetigen wandel in der berufswelt haben sich bereits mehrere sabbatical-modelle entwickelt. nachfolgend werden die wichtigsten modelle kurz beschrieben, um dir einen optimalen überblick zu bieten. dies soll dir eine gute und fundierte entscheidungsgrundlage bieten, um deine auszeit so perfekt wie nur möglich zu gestalten. je nach deinen eigenen vorstellungen und bedürfnissen sowie den regelungen von deinem arbeitgeber lässt sich das optimale modell herausfiltern.

unbezahlte freistellung

die unbezahlte freistellung ist das wohl einfachste und gängigste modell. dabei wirst du von deiner arbeit freigestellt und erhältst in diesem zeitraum kein gehalt. auf rechtlicher ebene wird dies als ruhendes arbeitsverhältnis bezeichnet, welches theoretisch unbegrenzt möglich ist. bei einer unbezahlten freistellung führt der arbeitgeber keine beiträge an die kranken- oder sozialversicherung ab, weshalb du dich für den gewählten zeitraum um eine private versicherung kümmern musst. bei einer unbezahlten freistellung kann es oftmals schwierig sein, die zeit ohne arbeit sowie eine reise zu finanzieren.

sonderurlaub

eine weitere möglichkeit wäre es, bei deinem arbeitgeber sonderurlaub zu beantragen. die sozialversicherungsbeiträge werden weiterhin von dem arbeitgeber gezahlt, was die situation entspannter gestaltet. während der reine sonderurlaub bis zu vier wochen beträgt, kannst du die auszeit von deinem beruf in verbindung mit dem jahresurlaub auf zwei bis zweieinhalb monate ausdehnen.

lohnverzicht

mit einem lohnverzicht kannst du die auszeit von deinem beruf ebenfalls planen und finanzieren.

dabei erhältst du über den zeitraum von sechs jahren nur 6/7 deines gehaltes ausgezahlt und ab dem siebten jahr erhältst du weiterhin 6/7 des gehaltes, da du dieses geld durch den verzicht angespart hast. bei dieser methode bleibt dein arbeitsverhältnis bestehen und du bist weiterhin versichert.

teilzeitmodell

bei einem teilzeitmodell wird vor dem beginn der freien zeit eine teilzeitbeschäftigung in deinem beruf vereinbart. während der ansparphase arbeitest du weiterhin vollzeit und erhältst dafür ein niedrigeres gehalt. das einbehaltene gehalt wird dir in dem sabbatjahr ausgezahlt. gemäß dem teilzeitgesetz ist dies ab einer beschäftigungszeit von mindestens sechs monaten und bei betrieben mit einer mitarbeiterzahl von mindestens 15 möglich.

arbeitszeitguthaben

das wohl bekannteste modell funktioniert über ein arbeitszeitguthabenskonto. dabei sparst du über mehrere jahre überstunden an und feierst diese in einem stück ab. möglicherweise kannst du sogar negative stunden aufbauen, die du später wieder ausgleichst. bei diesem modell besteht der vorteil, dass du weiterhin dein gehalt bekommst und versichert bist. dieses prinzip funktioniert meist nur bei einer betrieblichen zeiterfassung, da nur hierbei die beweisfunktion erfüllt ist.

zeitwertguthaben

analog zu dem arbeitszeitguthaben gibt es zudem das modell des zeitwertguthabens. dabei werden zusätzlich zu aufgesparten stunden restliche urlaubstage, mögliche boni oder das weihnachtsgeld berücksichtigt. dieses modell beinhaltet ebenfalls die weitere sozialversicherung, du musst jedoch bedenken, dass es im arbeitsvertrag festgelegt wird.

um nachträglich unerwünschte überraschungen zu vermeiden, musst du vorab auf einige punkte achten. es ist beispielsweise zu empfehlen, die freie zeit mit dem arbeitgeber in einem vertrag zu vereinbaren. in diesem vertrag sind insbesondere der beginn sowie die länge des sabbaticals festzulegen. erfüllst du in deinem beruf eigenständige aufgaben, so ist zudem eine vertretung zu organisieren. dabei ist zu beachten, dass die übergabe und dokumentation frühzeitig erfolgt. mit unterschiedlichen modellen lässt sich ein sabbatical gut an individuelle strukturen anpassen. die details der vergütung während der freien zeit sollte im vertrag definiert werden. ebenso sind regelungen zu möglichen versicherungsleistungen sowie der ausschluss oder die anrechnung von krankheitstagen während deiner reise zu treffen.

bietet dein arbeitgeber freiwillige sonderzahlungen, so ist auch auf die fortzahlung dieser gelder zu achten. je nach verhältnis und einstellung zu deinem beruf kannst du dich bereit erklären, bei notfällen oder dringenden angelegenheiten erreichbar zu sein. dies ist jedoch davon abhängig, wie du dein sabbatical verbringst. auf reisen ohne mobilfunk ist dies nur eingeschränkt möglich. in deinem interesse kann zudem ein kündigungsschutz während der zeit des sabbaticals vereinbart werden. hierzu ist der arbeitgeber jedoch nicht verpflichtet. zu bedenken ist außerdem, wie du nach deiner rückkehr eingegliedert werden kannst. sollte dein arbeitgeber dir deine ursprüngliche stelle in deinem beruf versagen, kannst du möglicherweise eine abfindung aushandeln.

besondere regelungen bei einem sabbatical haben beamte oder angestellte mit einem beruf im öffentlichen dienst zu beachten. das sabbatical ist generell unkomplizierter zu realisieren und an gesetzliche vorgaben geknüpft. diese variieren je nach bundesland, weshalb du nur auf die für dich geltenden regelungen achten solltest.

die regelungen über das sabbatical für den öffentlichen dienst findest du im § 91 abs. 1 bundesbeamtengesetz (bbg) in verbindung mit § 9 abs. 1 arbeitszeitverordnung (azv). dabei gilt die einschränkung, dass wenn dienstliche belange der beantragten teilzeittätigkeit oder der freistellung entgegenstehen, der arbeitgeber den antrag auf sabbatical ablehnen kann.

wenn auch derzeit viele arbeitgeber damit werben, dass bei einer gewissen betriebszugehörigkeit ein sabbatical eingelegt werden kann, so gibt es doch noch keine arbeitsrechtlichen regelungen hierzu. es ist somit die entscheidung von deinem arbeitgeber, ob er dir ein sabbatical für eine reise oder zeit der entspannung von deiner arbeit genehmigt.

grundsätzlich steht es jedoch jeder berufsgruppe frei, ein sabbatical als pause von der arbeit zu machen. in der freien wirtschaft findet sich ein anspruch auf sabbatical in manchen tarifverträgen, wie beispielsweise in denen der chemischen industrie. generell gilt, je kleiner ein betrieb ist, desto unwahrscheinlicher ist es, dass ein sabbatical genehmigt wird. die gründe hierfür sind neben dem zeitmangel beispielsweise auch fehlende mitarbeiter, welche die freie position besetzen könnten.

vorteile

ein bedeutender vorteil des sabbaticals ist die entspannte auszeit, ohne den job kündigen zu müssen. dadurch bleibt ein sicheres einkommen bestehen und du kannst nach deiner rückkehr sofort wieder in deinem beruf durchstarten. das risiko ist dadurch deutlich geringer und du kannst entspannt den alltag für einige zeit hinter dir lassen. manchmal wird ein sabbatical lediglich als testphase für einen beruflichen umstieg genutzt, was ebenfalls eine interessante möglichkeit ist. hast du keine angesparten rücklagen, kannst du deinen traum mit einem ratenkredit problemlos finanzieren.

nachteile

neben den vorteilen bringt ein sabbatical nachteile mit sich. die berufliche karriere kann insbesondere bei einer längeren auszeit leiden. ob du die frühere position wie gewohnt besetzen darfst, ist in der regel ungewiss. schließlich muss eine vertretung organisiert werden, welche ebenfalls rechte besitzt. die rückkehr in den täglichen arbeitsalltag kann daher oftmals schwieriger als gedacht werden.

in der planungs- und sparphase musst du auf überflüssige ausgaben verzichten. zudem ist das gesparte geld lediglich für die auszeit gedacht und sollte nicht anderweitig ausgegeben werden. ein in anspruch genommener ratenkredit muss mit sämtlichen zinsen teils längere zeit zurückgezahlt werden. ein weiterer nachteil liegt darin, dass der arbeitgeber den freistellungszeitraum begrenzt und eine verlängerung in der regel nicht möglich ist.

ein ratenkredit ermöglicht es dir, das sabbatjahr ganz nach deinen vorstellungen zu gestalten. ob eine reise um die ganze welt, oder kleinere trips in umliegende länder – jedes vorhaben bringt unterschiedlich hohe kosten mit sich. selbst wenn du vorab fleißig gespart hast, reicht dieses geld nicht immer für sämtliche aktivitäten. ein ratenkredit kann hierbei abhilfe schaffen und dabei helfen, dein sabbatical günstig zu finanzieren. mögliche kosten sollten bereits vorab genauestens kalkuliert werden. dies ist die grundlage für die entscheidung über den benötigten ratenkredit.

möchtest du die auszeit von deiner arbeit mit einem ratenkredit finanzieren, kannst du die kreditsumme sowie die laufzeit und die damit verbundene monatliche rate auf dein vorhaben anpassen. die finanzierungsexperten von paloo helfen dir dabei, den passenden rahmen für deinen ratenkredit zu finden. es empfiehlt sich, die monatliche rate niedrig anzusetzen. dadurch kommst du bequem durch die erste phase der finanzierung. sobald du wieder arbeitest, kannst du mit sondertilgungen den restlichen betrag relativ zügig abbezahlen. diese ideale kombination erleichtert dir die finanzierung mit einem ratenkredit um ein vielfaches. durch eine kompetente und zielgerichtete beratung kannst du mit paloo das optimale vorgehen für deine zwecke und vorstellungen entwickeln.

bei einem gängigen ratenkredit kannst du zwischen kreditsummen von 1.000 € bis zu 100.000 € und laufzeiten von 12 bis zu 120 monaten wählen. diese großzügigen rahmenbedingungen ermöglichen dir eine individuelle anpassung an deine situation. um ein erstes gefühl für den kredit zu bekommen, haben wir ein beispiel von einer kreditsumme von 15.000 € gewählt. dabei würdest du bei einer laufzeit von 120 monaten und einem effektiven zinssatz von 3,50 % monatlich ca. 148 € bezahlen. um die raten niedrig zu halten, empfiehlt sich daher eine längere laufzeit zu wählen. neben den genau kalkulierten kosten sollte auch immer ein kleiner puffer für unvorhergesehene ausgaben mit eingerechnet werden. benötigst du diesen puffer nicht, kannst du ihn mit einer sondertilgung nach dem sabbatical wieder zurückzahlen.

um dieses vorhaben bequem realisieren zu können, empfiehlt sich ein flexibler bankpartner, welcher sondertilgungen sowie laufzeitverkürzungen zulässt. je nach sabbatical-modell solltest du das darlehen dann beantragen, wenn du noch das vollständige gehalt beziehst. paloo vergleicht für dich unabhängig und kostenlos eine vielzahl von angeboten, um schnell einen günstigen ratenkredit zu finden. sämtliche fragen werden von den kreditexperten von paloo kompetent und ehrlich beantwortet. auf diese weise lässt sich deine pause von der arbeit unkompliziert und günstig mit einem ratenkredit finanzieren.